勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
申請生育津貼需要提供什麼材料?
生育津貼申領時需攜帶審覈資料:
①住院醫療費收據;
②診斷證明書(蓋專用章);
③《第一個子女生育登記卡》原件及複印件、二胎《準生證》原件及複印件;
④出生醫學證明原件及複印件(終止妊娠無此項);
⑤身份證原件及複印件;
⑥醫保卡 (異地證或異地備案表);
⑦產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的提供原件及複印件;
⑧單位出具的參保職工
請假條;
⑨參保職工在享受生育津貼死亡的提供死亡證明。
用人單位專管員於每月1-10日持下列有效資料,到經辦機構辦理報銷手續。
非定點醫療機構就診報銷時攜帶的資料:
1、報銷門診生育醫療費用需攜帶資料:診斷證明書(蓋專用章)、門診票據、費用明細,有關檢查報告單;
2、報銷住院生育醫療費用需攜帶資料:住院醫療費票據、費用明細彙總單(蓋醫院章)、診斷證明(蓋專用章)、病歷首頁、手術記錄、接生記錄複印件。