對於學生能不能買社保？

一、 對於學生能不能買社保?

未滿16週歲的學生是不能買社保的，凡年滿16週歲的都可以參加社會保險，但大學生不屬於企業職工，且企業沒有勞動海關部門，不能參加城鎮職工養老保險。大學生只能參加彈性就業或居民養老保險，想參加城鎮職工養老保險，必須在畢業後，與所在單位簽訂勞動合同，在有勞動關係的條件下，纔可以參加。

如果社保的繳納要求學校停止繳納醫療保險，社保可以正常繳納。只要年滿16歲的公民就可以繳納社保，與大學畢業生是否沒有關係，假如不確定單位是否給了你繳納社保，可以拿身份證到當地社保局查詢。

《社會保險法》第10條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位與職工共同繳納基本養老保險費。沒有用人單位、非專職從業人員和其他靈活就業人員的個體工商戶、未參加基本養老保險的可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照《公務員法》管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院規定。

二、社會保險費的徵集方式

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入爲準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是爲了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以爲生的收入，一方面作爲衡量給付的標準，另一方面又作爲保費計算的根據。

以工作爲基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現爲勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2. 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主僱員雙方供款、政府負最後責任最爲普遍。

學生是否可以買社保應當根據其是否在職而定，如果已經在職了並且符合辦理社保的條件的，就是可以買社保的，具體情況下可以提交相關材料到民政部門進行合法的辦理，由工作人員對提交的材料進行審查後認定。