補充工傷保險繳費此率

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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補充工傷保險繳費此率是多少，有哪些相關的收費標準

補充工傷保險繳費此率確定標準是：

1：最低是在崗平均工資的60%。根據行業風險不同確定費率。

2：每年的會調整新的繳費基數，當年7月開始實行至下一年的6月30日

3：工傷是由單位繳的，個人繳交不了，具體的行業繳交比例也有所不同，範圍在0.5%-1.5%