工傷認定程序是怎樣的

工傷認定程序是：
1、由用人單位或者職工本人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、職工按照要求提供證明材料，包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料等；
3、社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈實。
法律依據:
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。