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可以先休年休假再休產假嗎
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工資福利律師解答
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可以,兩者並不衝突,女職工可以同時享受產假和帶薪
年休假
。
《企業職工帶薪年
休假
實施辦法》第六條明確規定:職工依法享受的
探親假
、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷
停工
留薪期間不計入年休假假期。
Tags:
工資福利
年休假
再休
產假
先休
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