聘用合同可以不交社保嗎

必須要交，籤合同就必須買社保，社保屬於強制保險，公司必須給員工繳納社保。根據《社會保險法》，企業有責任和義務爲簽訂勞動合同的員工參加五險，否則會被處罰。因此，只要你與用人單位籤合同，單位是必須爲員工要交社保的。

法律依據：《社會保險法》 第八十四條

《社會保險法》第八十四條規定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。