勞動爭議的訴訟時效

勞動爭議也就是勞動糾紛的事件，勞動爭議的訴訟時效，一般分爲兩種，普通時效和特殊時效，而其中普通時效則爲兩年。在符合特殊時效的規定情形的，一般時效爲1年，如果是因爲涉及外國企業的糾紛爭議，一般提起訴訟或者仲裁的時間期限則爲4年，而我國法律所規定的最長的訴訟時效則爲20年。