勞務派遣合同和正式合同的不同都有哪些

兩者有一定的區別：
1、合同性質不同。
2、合同目的不同。
3、受國家干預的程度不同。
4、主體及其關係不同。
5、法律調整不同。
6、合同爭議的處理程序不同。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。