工傷保險理賠辦理條件

什麼是工傷保險？

就是說如果勞動者在工作中，遭受意外的傷害，或者是職業病，導致勞動者暫時或者永久喪失勞動能力，甚至死亡，國家和社會給予其一定物質幫助的社會保險制度。這種社會保險制度是不講究過錯的，遵循的是無過錯責任原則。

不管是因爲什麼原因導致的工傷，個人或者是企業都可以享有社會保險待遇。工傷保險是透過社會統籌的辦法。對勞動者進行經濟上的補償，既包括醫療費用補償，高費用補償，同時也包括基本生活費用的補償。和其他保險不同的地方在於，工傷保險中勞動者不需要繳納保險費，用人單位需要承擔全部的保險費用。

工傷保險是勞動者應該享受的基本權利，是國家強制保障實施的。

工傷保險的建立，有利於促進生產的安全化，有利於促進社會生產力的發展。有利於維護正常的生活秩序。工傷主要是指在工作過程中，由於工作方面的原因，遭到傷害或者是職業病，即使是在上下班途中，勞動者發生的意外，受到的意外傷害，也可以認定是工傷。

工傷保險理賠的辦理，也需要符合一定的條件。

1.首先，勞動者受到的傷害必須是工傷，即因工作原因受到的傷害，然後辦理工傷保險需要提供資料申請。

2.工傷認定需要提供的資料主要有：

職工工傷認定申請表，勞動合同書，受傷人員的身份證，單位證明，工傷證明材料，用人單位的營業執照，還有用人單位繳納工傷保險證明的材料。工傷員工還需要進行勞動能力的鑑定，勞動能力鑑定，評定傷殘等級，如果是1級到4級的話，工傷員工，可以享有傷殘撫卹金待遇，如果是5級到10級的話，可以獲得一次性傷殘補助金。