工傷認定程序違法但不撤銷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷認定程序違法如何申訴

對於工傷認定程序違法，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政訴訟應當向當地的基層人民法院提出，在知道或者應當知道工傷認定決定作出之日起的六個月內提出。行政訴訟案件立案需要的材料：

一、提交起訴狀

二、證明行政法律關係存在的材料

三、受委託代爲起訴的，應提交原告的授權委託書，委託書應寫明委託事項、權限、期限及聯繫電話。

四、法律、法規規定的其他材料。