工傷三個月內用人單位怎麼給我賠償？

一、工傷三個月內用人單位怎麼給我賠償?

工地出現工傷的賠償如下：治療費，治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費;外地就醫交通費、食宿費;等等

對於因爲工傷而骨折休息三個月的話，這個時候本人所需要獲得的賠償，需要按照相關條例進行考慮。勞動者發生工傷的時候，一般情況下都是需要休息調養一段時間，這個期間爲停工留薪期，享受到用人單位發放的一些福利。

如單位依法爲工傷職工繳納了工傷保險，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、傷殘津貼，及職工離職時的一次性傷殘就業補助金。如果沒有繳納工傷保險費，則用人單位應承擔工傷保險基金支付給工傷職工的所有賠償

二、勞動者的工傷的死亡賠償金怎麼算?

工作中去世可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標準爲6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。

2、供養親屬撫卹金標準爲：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

一次性工亡補助金： 一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

勞動者工傷三個月，賠償金可以由工傷保險基金支付，勞動者的工傷死亡賠償金，包括供養親屬的撫卹金，一次性工亡補助金以及喪葬費，這些費用與本地人均可支配收入有關，支付一次性工亡補助金時，按照二十倍的人均可支配收入計算就可以。