一、骨盆骨折工傷傷殘鑑定標準是什麼
骨盆骨折能定二級到十級傷殘。分別是:
1、輕傷二級:骨盆骨折;
2、七級傷殘:骨盆骨折後遺產道狹窄(未育者);
3、七級傷殘:骨盆骨折嚴重移位,症狀明顯者;
4、十級傷殘:身體各部位骨折癒合後無功能障礙。
拓展資料職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:七級傷殘爲12個月的本人工資,八級傷殘爲10個月的本人工資,九級傷殘爲8個月的本人工資,十級傷殘爲6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、工傷的認定程序是什麼
1、申請人備齊工傷認定申請表和職工身份證等相關資料,到社保機構提出工傷認定申請;
2、機構工作人員受理資料,並對資料進行審覈;
3、機構決定受理的,出具受理文書,並送達申請人;
4、機構經審查和調查取證,作出工傷認定決定;
5、依法將認定文書送達受傷害職工、其近親屬和用人單位。
根據《工傷保險條例》第十七條第一款規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請時限可以適當延長。
工傷糾紛訴訟時效是一年。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二條、第二十七條規定,工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬於勞動爭議,申請仲裁的時效期間爲一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
所以發生工傷後首先要看是否在工傷認定的範疇內,如果是,那麼一般工傷賠償就會根據實際的傷殘鑑定級別來賠償,不同的傷殘級別對應的賠付也不一樣,所以瞭解相關的法律知識非常重要,如果是不瞭解相關法律知識的,可能自己還會吃不少虧。