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員工軟組織損傷工傷能報銷

欄目: 勞動工傷案例 / 發佈於: / 人氣:3.01W
員工軟組織損傷工傷能報銷

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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軟組織損傷算不算工傷




    單純的軟組織受傷,是不構成傷殘等級的。



    所謂傷殘,是至受害人經過治療,人體組織器官結構破壞或者功能障礙,以及個體在現代臨牀醫療條件下難以恢復的生活、工作、社會活動能力不同程度的降低或者喪失。單純的軟組織受傷,不是器官缺損,也不存在形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,無生活自理障礙,是不構成傷殘等級的。