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2021年青島高溫補貼標準是怎樣進行規定的?

欄目: 高溫補貼 / 發佈於: / 人氣:5.11K

一直以來,我們國家對於勞動者的一些權益的保護都是非常重視的,比如說勞動者如果在非常炎熱的環境下工作的話,那麼國家會給予一定的補償措施,這種補償也就體現在高溫補貼的發放方面,因此很多人都想了解一下,青島高溫補貼標準是怎樣進行規定的?

2021年青島高溫補貼標準是怎樣進行規定的?

一、青島高溫補貼標準是怎樣進行規定的?

從事室外和高溫作業人員,每人每月從120元提高到200元;

非高溫作業人員每人每月從80元提高到140元。

全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,職工未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。新標準自2015年8月1日起施行,目前2017年山東省高溫補貼參照該標準執行。

二、山東省高溫天氣勞動保護規定:

《山東省高溫天氣勞動保護辦法》第七條 用人單位在下列高溫天氣期間,應當合理安排工作時間,減輕勞動強度,採取有效措施,保障勞動者身體健康和生命安全:

(一)日最高氣溫達到40℃以上,當日應當停止工作;

(二)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業;

(三)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,並且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。

用人單位採取空調降溫等措施,使工作場所溫度低於33℃的,以及因行業特點不能停工或者因生產、人身財產安全和公衆利益需要緊急處理的,不適用前款規定。

第二十一條 違反本辦法,用人單位具有下列行爲之一的,由縣級以上衛生行政部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)未進行職業健康檢查的;

(二)未建立勞動者健康檔案的;

(三)未設立中暑緊急救助場所或者配備中暑救助人員的;

(四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛生標準的。

第二十二條 違反本辦法,用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規定標準發放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

首先根據我國相關法律的規定青島的高溫補貼發放標準是每個人每個月按照200元來進行,除此之外,小編在這裏也給大家簡單的介紹一下山東省高溫天氣勞動保護的法律規定的內容。

Tags:青島 補貼