一般的工傷員工怎麼處理

一般的工傷員工怎麼處理

1.一、事故傷害發生後，單位主管及同事應協助受傷害員工於第一時間內，送往社會保險定點醫院救治，傷情危急的可先送就近醫院搶救。二、企業單位要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報。三、用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請，並依規定申請醫療補助。
2.法律依據：《工傷保險條例》 第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。