自身疾病可否認定爲工傷

中暑是否認定爲工傷

中暑屬工傷，無嚴重後果也可申請。《工傷保險條例》規定，患有職業病的可認定爲工傷。最近，《防暑降溫措施管理辦法》意見稿也明確指出,勞動者因高溫作業引起中暑的，經診斷爲職業病、認定爲工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高溫天氣作業引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視爲工傷，享受工傷保險待遇。此外，不得安排懷孕女職工、未成年工等人羣在35℃以上的高溫天氣作業。因此在高溫環境下勞動引發的中暑應該屬於工傷。