工傷認定原則是勞動行政部門依據法律授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲的法律準則。在認定工傷時應遵循以下十個原則:
1、無責任補償(無過失補償)原則
2、國家立法、強制實施原則
3、風險分擔、互助互濟原則
4、個人不繳費原則
5、區別因工與非因工原則
6、經濟賠償與事故預防、防治相結合原則
7、一次性補償與長期補償相結合原則
8、確定傷殘和職業病等級原則
9、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則
10、集中管理原則。