法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
因病不能上班勞動法怎樣規定
欄目:
法律
/
發佈於:
/
人氣:
8.31K
因病不能上班勞動法怎樣規定
【
法律
依據】
《
中華人民共和國
勞動法》第二十六條,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人
協商
不能就變更勞動合同達成協議的。
Tags:
勞動法
勞動糾紛
上班
勞動保障
二手房轉讓要哪些材料
關於農民土地的糾紛
繼承糾紛案件
傷情鑑定在哪裏做
猜你喜歡
請病假不上班 | 勞動法
員工因病不能上班公司怎麼解除勞動合同?
勞動法規定什麼病不能上班
勞動法因病不能上班
勞動法規定什麼病不能上夜班
職工疾病不能上班法條勞動法病
因病不能上班勞動法怎麼規定
勞動法裏因病不能上班
職工疾病不能上班法條勞動法
因病不能上班要怎麼處理
相關文章
勞動法因病換崗的規定
員工因病不能上班公司如何解除勞動合同
勞動法因病辭退規定
勞動法因病轉崗規定
勞動法規定懷孕幾個月不能上夜班
因病無法上班勞動合同解除賠償
員工因病不能上班公司解除勞動合同合法嗎
勞動法因病辭職規定
針對員工因病不能上班公司怎麼解除勞動合同
勞動法規定因病被辭退
熱門文章
員工因爲生病不能上班辭退
勞動法辭退因病員工規定
週六上班勞動法怎麼規定的?
勞動法病假規定是怎樣的
上海《勞動法》病假規定
勞動法規定上班天數
勞動合同法規定未成年人能不能上夜班
加班工資勞動法怎樣規定
上海勞動法病假工資規定是怎樣的?
勞動法病假是怎樣規定的
勞動法因病不能勝任本崗
勞動法員工因病辭職規定
因病勞動法
因傷不能上班違反勞動合同嗎?
勞動法加班規定是怎樣的?
熱門搜尋
外牌
一夜
房浮村
雁棲湖
頭門港
無房照
只非
姜烈
馮家
致微傷
工作隊
二季度
方走
買紅島
人格
信訪工作
龔剛
難判
高官
淫亂
零售價
可前
回收率
dy
居會
王村
時送
防水層
土塘
西麗塘朗公
調規成
方進
行扣
清晰
建軍
應根據其後果和責任大小予以賠償。2.本合同在執行過程中
十八歲
管委
之債
得加
公差
懊悔
上街
民住
關上
蓋公
側身
四驗
推薦內容
勞動法規定孕婦幾個月不上夜班
勞動法加班規定是怎樣的
上海勞動法病假規定2022
加班時間勞動法怎樣規定的
勞動法如何規定試用期
勞動合同法病假規定是怎樣的?
勞動法規定病假怎樣扣工資
勞動合同法關於辭職的規定
勞動合同法規定上班時間
勞動法病假期間上班麼
勞動法規定加班時間不能多久
《勞動法》規定什麼樣的病算病假
勞動法規定幾點上班時間
勞動法規定每月上班時間
元旦上班怎麼算工資 勞動法法規相關規定
勞動法如何規定試用期
勞動法病假工資規定是怎樣的
勞動法加班時間怎樣規定的
勞動合同上班時間規定是怎樣的
上海2022年勞動法病假規定
最近更新
酒駕電動車處罰是怎麼樣的
出租房屋糾紛合同
購房合同的具體內容
房屋租賃合同房主版
如果離婚戶口怎麼辦理嗎
北京社保滿五年怎麼算
貸款籤購銷合同合法嗎
費縣十級傷殘賠償項目
月子期間離婚孩子歸誰
給別人駕照扣分嗎
自離能拿到離職證明嗎
違規建築的房屋買賣合同
醫療報銷費用計算
家庭暴力的界定
司機車禍死亡賠償超載