社保五險合一

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社會保險 五險合一

你好，很高興回答您社會保險 五險合一的問題，社保是一個大概念，包含養老、醫療、失業、工傷、生育五險。養老、醫療、失業由單位和個人按比例共同承擔，單位佔大頭，個人佔小頭。而工傷和生育由單位繳納，個人不繳納。所以也有三險的說法。

社保繳費一般是捆綁式的，要繳納一起繳納。如果沒有工作單位，以個人身份繳納，一般只包含養老和醫療兩項。