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婚假與法定節假日
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協商
一致解除勞動合同補償
如果是公司提出且與你協商解除勞動合同的話,是有經濟補償金的。 《勞動法》第24條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。 《勞動法》第28條 用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。 《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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