僱傭關係受傷起訴程序是哪些

僱傭關係受傷起訴程序是哪些

訴訟的程序有：
1、申請相關司法鑑定
人身受損，申請進行法醫學鑑定，對人體的傷殘程度進行鑑定，判斷因損害行爲造成人體構成多少級的傷殘，以便計算損害賠償金額。
2、收集相關證據
相關專業機構出具的鑑定報告;政府機關出具的認定結論;相關費用支出的證明;自身情況的證明等。
3、向人民法院提起訴訟
4、開庭審理
一般分爲以下幾個階段：開庭前準備;法庭調查階段;法庭辯論階段;最後陳訴階段。
5、判決
開庭後，法院會在審理期限內進行判決，向原、被告及代理人送達判決書。