年終獎遲遲不發

年終獎不發是否違法

一般來說，單位不發獎金違反了勞動合同法，除非合同裏明確了相關內容。 根據《勞動合同法》的第六十二條第三點，獎金是工資的一部分，是勞動者應得的待遇，向勞動者支付績效獎金是用人單位的義務。應該注意的是，獎金與其他方式的工資一樣，是勞動者與用人單位透過勞動合同約定或由用人單位有關制度規定的。