以後辭工還能拿到賠償金嗎 | 去年做的工傷判定

去年做的工傷判定，以後辭工還能拿到賠償金嗎

1、辭職並不影響工傷賠償金，用人單位爲職工購買了社保，則由社保基金與單位承擔;若用人單位未繳納社保導致職工享受不了工傷待遇，則賠償全部由用人單位承擔。
2、爲了充分保護工傷員工的合法權益，我國法律規定工傷如果認定1-4級的用工單位不得主動與工傷職工解除勞動合同，當然如果是工傷職工自己提出的辭職那就可以解除勞動關係，這也是法律對於工傷職工權益的保護。
3、員工因工傷被辭退有賠償，工傷員工被辭退的，需要按照兩倍的標準支付經濟賠償金，具體的支付標準按照每工作一年支付一個月工資的標準進行，還涉及到傷殘賠償金的賠償。