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2023拖欠工資罰款
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法律
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拖欠工資罰款怎麼辦
未簽訂勞動合同的纔可以要求雙倍工資。 《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就
違法
;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付
賠償金
。 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。針對拖欠工資罰款怎麼辦建議你還是先和勞動者
協商
。
Tags:
罰款
勞動糾紛
勞動保障
拖欠工資
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