酒店託管合作協議

酒店管理公司股東合作協議書的範文是怎麼樣的

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

丙方： 身份證號：

丁方： 身份證號：

甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：

1、 出資額及所佔比例

甲方出資 萬元，另外以 出資，作價金額爲 %。

乙方出資 萬元，另外以 出資，作價金額爲 。

丙方出資 萬元，佔出資總額的 %。

丁方出資 萬元，佔出資總額的 %。

合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不願意增加投資，在另外三方協商一致同意的情況下，視爲不願意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。

2、利潤分成比例

利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作爲項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。

其餘的利潤按出資總額比例進行分配。

3、公司運作分工與報酬

每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判並進行項目管理。

籌備期間(從項目進場至試業，按3個月計算)：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關係;證照辦理等事項，報酬按 。

開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上，按3個月計算)：主要負責開業前期外圍關係的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按 。

運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。

4、資金管理與約定

公司資金由四方建立帳戶進行共同管理，爲確保資金安全，帳戶、密碼及公司印鑑分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會籤批後執行。

5、其他人員管理

前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責後按第3條的約定給予報酬。

待前3個項目成功運作後，再另行設計公司組織架構和工體系。

6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類變故，四方應友好協商解決相關事宜。

7、四方合理分配資源並共同爲公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。

9、本協議一式五份，四方簽字後生效，四方各執一份具有同等法律效力，另 留一份與公司章程合併存檔。

甲方： 乙方：

丙方： 丁方：

簽約時間：

綜合上面所說的，股東合作協議書是適用於每一個行業，只要有股東的存在，那麼股東們就必須要簽訂一份合法的協議，這也是爲了可以更好的保障到幾方的合法利益不受到損害，所以，在協商的時候就要把條款訂立好，這樣纔不會引起什麼糾紛。