首先,只要有證明存在勞動關係的證據就可以,比如工資單,工作服之類。
其次, 在上下班途中如果是自己摔倒的根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷、、、、(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,所以很有可能不是工傷。
如果算不上工傷,到時候你可以要求支付經濟補償金的。