有哪些相關的法律規定 | 工傷與僱員人身損害哪個賠償高

工傷與僱員人身損害哪個賠償高，有哪些相關的法律規定

專業分析：
工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資等情況確定。人身損害賠償包括醫療費、誤工費、住院伙食補助、營養費、交通費、住宿費，有傷殘的還有傷殘賠償金、被撫養人生活費及精神損害賠償。等等。
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