孩子撫養費計算公式

工傷在日常生活中是經常發生的，發生嚴重的工傷時，有可能造成勞動者喪失勞動力甚至會死亡，出現上述兩種情況對受害人家庭影響是巨大的，這時候就需要工傷保險的賠付，那麼工傷撫養費計算公式是怎樣的?下面由本站網小編爲讀者進行相關知識的解答。

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撫養費計算公式。

有關撫養費計算公式，根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：　　 (一是對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。　　 (二是對於無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低於當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。　　 2、撫養費的給付方法　　 一是撫養費應定期給付。定期給付，通常以月、季度、年爲時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，爲了便於執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。