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針對哪些情形可認定爲工傷
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法律
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針對哪些情形可認定爲工傷
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
(四)患職業病的
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要
責任
的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)
法律
、行政
法規
規定應當認定爲工傷的其他情形。
Tags:
認定
工傷賠償
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