暑假相关的法律科普

暑假工能签定劳动合同吗

发表于：2023-04-20

暑假工能签劳动合同吗对于暑假工能签定劳动合同吗这个问题，解答如下：劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑...
老师休产假暑假算吗

发表于：2023-04-24

教师休产假遇到暑假怎么算，还算产假吗？已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日（共五个月，如遇寒暑假，假期顺延），并给予男方护理假七...
劳动法暑假工辞退

发表于：2021-11-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
暑假工签了劳动合同可以辞职吗

发表于：2021-02-23

一、暑假工签了劳动合同可以辞职吗?可以，但理论上需要提前30天通知用人单位，如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任...
产假赶在暑假

发表于：2023-04-19

产假有哪些规定，产假暑假顺延吗？《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，那么产假暑假顺延吗，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假...
不给工资怎么办 | 暑假工试工

发表于：2021-08-04

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
暑假工违约还有工资吗

发表于：2021-02-13

有工资。暑期工还是属于劳动关系范畴。因为学生为用人单位提供了劳动，并获得了报酬，而且应当遵守用人单位的规章制度。【法律依据】《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
广东教师产假遇暑假怎样算

发表于：2023-11-25

教师产假遇寒暑假是否可以顺延教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师...
暑假工旷工扣300

发表于：2023-04-12

我不想在公司干了，安旷工扣300，是每天扣300建议可以通过他家信用卡网站中的“账单积分查询”查询下卡的“未出账单”或者“已出账单”，通过交易明细来确认交易的情况，一般如果是银行收的费...
暑假安全家长承诺书

发表于：2023-04-06

宅基地动迁法律里面要求宅基地的使用家庭是本村群众，现实中确实存在不是农业户口的情况，政府根据事实和法律规定可以依法处理这种情况，就看群众是不是生活在农村的非农人员。你们哪里的补...
法律规定暑假工能随时辞职吗？

发表于：2021-02-20

一、法律规定暑假工能随时辞职吗？是可以的；根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...
劳动法对暑假工的年龄规定

发表于：2023-11-23

劳动法对病假的规定你完全有权请病假，如果领导不批，你可以打劳动部门电话投诉。你完全有权请病假，如果领导不批，你可以打劳动部门电话投诉。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤...
暑假工加班没有工资

发表于：2023-04-12

暑假工辞工能扣工资吗暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的...
暑假工是否可以随时辞职

发表于：2024-03-30

暑假工是否可以随时辞职1、暑假工一般是能够随时辞职的。2、对于非全日制用工中的任何一方，都可以随时通知对方终止劳动合同，且单位在终止后不需要补偿另一方。3、所以暑假工能随时提出...
暑假工不干了有违约金一说吗？

发表于：2023-04-01

律师解析：不需要违约金，用人单位不得以任何的形式要求劳动者支付违约金。一、只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：1、在培训服务期约定中约定违约金。劳动者违反服务期...
暑假工进工厂需要交五险一金么

发表于：2024-02-27

大一，暑假工，单位给交了五险一金社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件...
广西产假老师暑假

发表于：2021-12-19

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
童工自愿打暑假工违法吗

发表于：2023-06-21

一、童工自愿打暑假工违法吗童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销...
暑假补习班教学质量差不退费诉讼流程

发表于：2023-12-03

暑假补习班教学质量差不退费诉讼流程走法院诉讼的流程有：1、当事人起诉：提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。2、向法院起诉应提交材料：原告主体资格的材料、证明原告诉讼主...
暑假工是否要签订合同

发表于：2023-11-16

签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说...
暑假工被强制加班

发表于：2021-10-18

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
学生暑假工可随时离职吗

发表于：2021-03-29

可以，《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条：用人单位有下列情形之一...
教师暑假加班有工资吗

发表于：2023-03-15

教师暑假有工资吗，是正常发放的吗教师暑假期间是有工资的，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高...
大学生打暑假工是否需要签合同？

发表于：2023-04-01

律师解析：暑期工需要签订劳动合同，这样才能保证自己的合法权益。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
学生利用暑假打工需要签劳动合同吗

发表于：2023-12-30

学生利用暑假打工需要签劳动合同吗1.学生利用暑假打工不需要签劳动合同。2.根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立...