待岗相关的法律科普

2021年疫情期间待岗工资怎么算的？

发表于：2020-08-08

1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工...
内退人员、下岗待岗人员的劳动关系认定

发表于：2023-03-13

婚前期权，婚后行权，该期权收益是否为夫妻共有财产？虽然上市公司设立的期权是一种激励机制，与被授予人的身份、工作能力、工作年限、工作业绩等密切相关，本案中被告所获期权在婚前被授予，但行...
劳动法劳动合同待岗期限

发表于：2023-03-08

劳动合同法停职待岗有哪些规定1、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。2、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理：(1)自列为待岗人员...
待岗期单位与员工解除合同

发表于：2019-11-19

法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后，用人单位不能以待岗为由解除劳动合同，双方可以协商解除劳动合同，劳动者和用人单位依法解除劳动合同后，双方终止权利和义务，劳动...
劳动法中关于员工待岗

发表于：2024-02-26

劳动法中关于劳动关系的认定主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者...
待岗工资标准2019

发表于：2021-02-18

具体标准是：用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及...
已经调岗又以岗位撤销待岗

发表于：2020-12-13

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
加班工资、待岗工资怎么算？

发表于：2020-06-30

工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得以实物...
待岗违反劳动合同法吗

发表于：2023-12-07

劳动合同法停职待岗有哪些规定1、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。2、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理：(1)自列为待岗人员...
哺乳期被调岗或要求待岗

发表于：2021-07-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
劳动合同法待岗生活费

发表于：2023-04-21

劳动合同法停职待岗有哪些规定1、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。2、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理：(1)自列为待岗人员...
劳动法中关于待岗人员

发表于：2024-02-26

劳动法中关于劳动关系的认定主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者...
待岗的法律规定是什么？

发表于：2023-03-21

律师解析：《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同，待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在，待岗期间单位应发放最低生活费，仍然要为员式交纳各项社会保险。待岗...
待岗解除劳动合同可以吗？

发表于：2020-07-13

一、待岗解除劳动合同可以吗？待岗解除劳动合同肯定是不可以的，待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第...
待岗劳动合同中止

发表于：2024-02-26

待岗人员解除劳动合同如何补偿待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。《劳动合同法实施条例》规定：劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算...
公司先解除合同然后又待岗

发表于：2022-11-01

购买冰毒10克以下然后又吸毒情节比较严重，本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答，咨询电话：15874042168，地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼，湖...
待岗最长多久

发表于：2020-09-26

劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的《工资支付条例》：第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的...
公司调岗不成又让待岗

发表于：2023-04-15

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如...
劳动法待岗要上班吗

发表于：2021-11-28

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
医院工作人员调岗待岗管理规定

发表于：2023-04-01

怎么投诉医院工作人员一般医院的大堂都有投诉电话，或者投诉信箱再有就是院长信箱之类的。一般的医院的医务科，医务处一类的机构是处理医疗纠纷的专门机构。态度找当地卫生部门，或者卫生主...
事业单位待岗不服怎么办

发表于：2023-11-12

事业单位待岗不服怎么办1、事业单位待岗不服可以申诉。2、首先，待岗制度的设立没有任何的法律依据。待岗制度的主要根据是一些部门或系统的红头文件甚至是本单位内部制定的待岗规定，我国...
无固定期限劳动合同待岗

发表于：2024-03-01

怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...
待岗期间生活费仲裁时效

发表于：2020-08-24

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权...
员工是否有权拒绝待岗呢

发表于：2019-12-17

是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。由于我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位可以在依法...
劳动法里的待岗

发表于：2024-02-26

劳动法里误工费怎么算误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失...