劳动仲裁参加人

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

精选律师 · 讲解实例

听证参加人

(一)听证参加人是指当事人及其代理人、本案调查人员、证人、鉴定人、翻译人员。

(二)听证参加人应当按时到指定地点出席听证，遵守听证纪律，如实回答听证主持人的询问。

(三)当事人享有下列权利：

①要求或者放弃听证;

②申请回避;

③委托1至2人作为代理人参加听证，并出具委托代理书，明确代理人权限;

④进行陈述、申辩和质证;

⑤审核听证笔录。

(四)在听证过程中，本案调查人员有权提出当事人违法的事实、证据和拟作出的行政处罚决定及其理由、依据，同当事人质证。

五、听证的告知、提出和受理

六、听证的举行

七、费用承担

综上所述，正常的行政处罚听证程序小编已经为大家介绍过了，具体内容如上。当事人如果确实因为个人原因需要申请行政处罚听证行政机关延期，可以向法院提交申请书，并陈列行政处罚听证行政机关延期原因，法院批准后方可进行延期，希望对您有所帮助。