法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
公司经营
>
经营管理
员工不同意是合法吗 | 企业要求员工转岗
栏目:
经营管理
/
发布于:
/
人气:
1.26W
律师解析:
企业要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致
协商
签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则企业有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,企业有权解除劳动合同,但应根据
法律
规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同
约定
的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
Tags:
公司经营
员工
经营管理
企业
转岗
同意
合法
企业追收账款有哪些方式 | 企业账款追收存在什么问题
法律援助机构受理援助申请可以延长审查期限吗
合伙纠纷应该怎么防范 | 合伙合同纠纷一般是什么情况
总公司的分店撤销怎么走手续
猜你喜欢
员工不同意是合法吗 | 公司要求员工转岗
公司要求员工转岗,员工不同意,合法吗
公司要求调岗,员工不同意,怎样
公司要求员工转岗,员工不同意,合法吗?
企业员工想要调岗
企业让员工待岗合法吗
企业要求员工签订劳动合同员工不签
企业员工要求调岗
企业调岗员工不同意
员工不同意可以拿到赔偿金吗 | 企业让员工待岗
相关文章
企业员工调岗
调岗员工不同意
给员工调岗员工不愿意
要求员工调岗
员工要求调岗
员工不同意 | 调岗
员工不同意 | 单位给员工调岗
调岗员工不同意 | 员工原岗位撤销
公司要求调岗,员工不同意,怎么办
员工调岗不同意
热门文章
岗位不明确员工不同意调岗
企业对员工调岗
员工主动要求调岗
企业并购将员工调岗是否合法
单位要求员工调岗
调薪调岗员工不同意
员工要求单位调岗
怀孕员工要求调岗
员工要求提出调岗
如果员工不同意调岗
员工不愿意调岗
员工不同意调岗被待岗
企业给员工调岗
员工要求调岗制度
企业想故意辞退员工是通过调岗吗?
热门搜索
漫病
一区
时死
还偿
人人皆知
服务提供者
豆芽菜
未替
大石头
六处
孝感市
轻擦
水箱
付多大
僵直
养大
彩金
于双方签字或盖章之日起生效。甲方:_________________乙方:____________________________年___________月_________日___________年___________月________
乙方应于提 前终止之日或租赁期限届满之日迁离租赁物
灯管
划销
双眼皮
局对
技术引进
潜在
公示栏
清表
螳螂
优生优育
臂力
载运
资源税
二枚
钱亏
述责述
抽头
一株
足球场
缴才
阿鲁
两外
商业地产
纸机
申报
十二号
山西晋
疤痕
乘数
推荐内容
员工个人要求调岗
中小企业为什么不给员工买社保
员工何时要求调岗
公司要求员工调岗
2017浙江省施工员考试时间 2017浙江省施工员的从业要求
企业将员工调岗变相辞退合法吗?
企业有权力把员工调岗不
调岗不调薪员工不同意
员工调岗转岗
万达要求员工调岗
工伤员工提出调岗要求
员工不同意调岗案例
员工贷款养企业能合法吗
企业录用员工要签合同吗
怎么维权 | 企业让员工待岗合法吗
企业录用员工要签合同吗
强硬要求员工调岗
北京非必要不要求员工到岗 是因为什么
企业开出员工调岗
员工不同意调岗辞退需要补偿吗
最近更新
第三者责任险包含车损
赠予房子过户费怎么算
好意施惠无因管理的概念分别是什么
双方离婚财产怎样分割
2024年社会保险申报基数
监护权申请书
公司股东人数奇数偶数的规定是怎样的
教唆未成年杀人怎么判
公租房资格申请表
客服一直没签劳动合同
何种行为算是破坏婚姻家庭
诈骗罪一般网上通缉流程
破产保护人有什么法律责任 | 什么是破产保护人
打架斗殴是民事案件还是刑事案件的
放火需要如何量刑