单位续签合同要求调岗

公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权

根据国家相关劳动法规：

1、劳动合同到期，单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金;

2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效;

3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容;

综上、单位的行为属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。