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什么情况解除劳动合同不用赔偿
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什么情况可以解除劳动合同
用人单位以
暴力
、威胁或者非法限制
人身自由
的手段
强迫
劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
Tags:
劳动合同
赔偿
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