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翘班一天扣除薪水快要合不合法
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法律
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翘班一天
扣除
薪水快要合不合法
1、劳动法无翘班一天扣多少薪水的,按现行做法,翘班当天,用人单位能够不支付薪水,除了给用人单位导致了经济损失外,不得额外扣薪水的。
2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的薪水中扣除。但
每月
扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分
低于
当地月最低薪水准则,则按最低薪水准则支付。
Tags:
扣除
薪水
合理避税
合法
税务类纠纷
翘班
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