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劳动合同法工厂搬迁
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劳动合同法工厂
搬迁
有哪些方式呢?
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Tags:
劳动纠纷
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搬迁
劳动
劳动合同
合同法
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甲乙双方决定协商解除劳动合同。第二条 甲方支付乙方的工资至____年____月____日止社会保险缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
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