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固定期限合同的好处是什么
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固定期限合同的好处是什么
1、固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的相对稳定,又能促进劳动力的合理流动,使资源配置合理化、效益化。
2、对于劳动者来说,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。
3、
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者
协商
一致,可以订立固定期限劳动合同。
Tags:
劳动纠纷
期限
劳动合同
合同
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