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工伤九级能休多长时间
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工伤评残
十级
能休多长时间?
企业职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行
停工
留薪期。停工留薪期是指工伤职工负伤或者患职业病停止工作接受治疗,继续享受原
工资福利
的期限。企业根据工伤医疗服务
机构
确诊的诊断证明,对照《当地停工留薪期分类目录》确定停工留薪期,对于多处伤害部位或不同组织器官都受到伤害的,以伤害部位对应最长的停工留薪期确定。对伤害部位和伤害程度未列入《当地停工留薪期分类目录》的,以六个月作为停工留薪期。
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