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工伤赔偿标准是按本人工资还是五险一金
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法律
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工伤赔偿
标准是按本人
工资
还是五险一金
【问题解析】
要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。
【
法律
依据内容】
《
工伤保险
条例》第六十四条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月
缴费
工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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