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工伤期间工资发放方式
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法律
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工伤期间
工资
发放
职工因工作
遭受
事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位支付。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月
缴费
工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
Tags:
工资
工伤认定
工伤
发放
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