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竞业禁止协议效力是如何认定的

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竞业禁止协议效力是如何认定的

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保密和竞业禁止协议

竞业禁止,也称竞业限制:是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者。它作为一项法律制度,主要体现在《公司法》和其他规章中。因此,在你辞职后两年内是不能在与原单位工作性质相同单位工作的。