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如何聘用退休返聘人员
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法律
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如何聘用退休返聘人员
1.已享受养老保险
待遇
的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、
报酬
、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的
约定
。
2.发生纠纷时,方可以合同约定作为依据来处理。退休人员在受聘期间发生工伤,其保险待遇由聘用单位负担。
Tags:
人员
劳动纠纷
劳动保障
返聘
退休
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