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社保单位转换
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工伤7级
社保
单位赔多少
应按《
工伤保险
条例》规定由工伤保险
基金
赔偿,用人单位补充。七级伤残的赔偿标准是:一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人
工资
。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中七级为12个月。一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月
最低工资
标准,其中七级为20个月 ,另外还要结合你的
年龄
等因素最后确定,建议委托律师代理。
Tags:
转换
单位
劳动保障
劳动纠纷
社保
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