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公司辞退不赔偿
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被公司辞退公司怎么赔偿
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裁员
赔偿标准是按综合
工资
,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
赔偿
辞退
劳动保障
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