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个税在工资里面发
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企业里面工伤只发基本
工资
吗
不是,依据《
工伤保险
条例》第三十三条之规定: 职工因工作
遭受
事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。 一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
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劳动纠纷
个税
工资
工资福利
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