最新酒驾法律

最新劳动纠纷法律咨询

08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可来电联系，说明具体情况详细咨询。