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公司裁员有哪些补偿
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法律
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公司裁员有哪些补偿
1、合法裁员的经济性补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
2、非法裁员的经济性补偿:应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。
Tags:
裁员
劳动纠纷
补偿
劳动关系
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