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劳动法旷工三天
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法律
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按劳动法旷工一天应扣多少
工资
1、劳动法对旷工应当扣多少工资没有规定,但规定了单位不得克扣劳动者工资 2、
法律
依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的
个人所得税
; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、
法规
规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
Tags:
劳动工伤法规
劳动法
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