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私人老板辞退怎么赔偿
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法律
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私人老板辞退怎么赔偿
1、企业辞退员工,是根据辞退的原因不同,所需要支付的补偿或者赔偿也不相同。
2、如果员工严重违纪,处于试用期被证明不符合录用条件,达到退休
年龄
,被单位辞退,是没有经济补偿的。
3、如果员工没有以上情况,单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位工作年限计算。
4、如果单位
违法
辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的
赔偿金
的。
Tags:
劳动关系
赔偿
辞退
私人
劳动纠纷
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